
Évoluer chez Henix
Pourquoi rejoindre Henix ?
Un environnement de travail sain
Dans le respect de nos valeurs - Pertinence, Proximité, Pérennité -, Henix tient à proposer à ses collaborateurs un environnement de travail pragmatique et structuré où l'ouverture, le respect et la convivialité sont de mise.
Le métier de Testeur valorisé
Henix étant spécialiste du Test, nous contribuons activement à la professionnalisation - et donc à la valorisation - du métier de Testeur : développement des technicités et d'un référentiel de compétences clés.
Un management de proximité
Henix est une ESN à taille humaine qui privilégie un management pertinent et de proximité :
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Management hiérarchique légitime, présent et à l'écoute
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Des référents techniques et/ou fonctionnels disponibles
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Transparence sur l'évolution du marché, la gestion prévisionnelle des emplois, les axes d'amélioration, etc.
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Accès direct au PDG
Des parcours individualisés et évolutifs
Résolument humaine, Henix est à l'écoute de chacun de ses collaborateurs. En effet, nous veillons à proposer des missions en adéquation avec les aspirations de chacun(e) : prise en compte des souhaits individuels lors des bilans bimestriels et de l'entretien annuel d'évaluation.
La ré-employabilité privilégiée
Grâce à la complémentarité de nos métiers, les perspectives d'évolution au sein d'Henix sont nombreuses et variées. Dans le choix des missions ou via des formations continues, la ré-employabilité sur le long terme des consultants est privilégiée afin de leur permettre d'évoluer sereinement chez Henix.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Si vous adhérez à nos convictions et nos valeurs, nous vous invitons à candidater pour exercer votre métier dans un cadre favorable :
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Valorisation des expertises et parcours en Qualité logicielle : chez Henix, la Qualité Logicielle est une filière reconnue avec des technicités valorisées, et non un "sous-métier" de l'AMO ou du développement ;
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De l'innovation et des technicités au service de la maitrise du SI client : nous capitalisons sur nos méthodes et au sein des outils Squash et Gitlab, contribuant ainsi à définir l'état de l'art de la Qualité Logicielle en France, en pensant l'usage des outils au service des enjeux client ;
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Un management de proximité qui conduit toujours à privilégier les enjeux long terme de nos collaborateurs (intérêt des missions, ré-employabilité) et de nos clients (sens du service, alignement sur les enjeux clients) aux intérêts (financiers) court-termistes.
Découvrez nos métiers et les postes à pourvoir !